健康経営とは、従業員の健康が将来的に生産性向上や会社の成長につながるという認識のもと、健康づくりの取組みを投資として戦略的に実践していく経営スタイルのことです。
そのメリットは・・
・組織の活性化 生産性向上(モチベーション、業務効率の向上、欠勤率の低下)
・イメージアップ(企業ブランド価値の向上、優秀な人材の獲得)
・事故・労災発生の予防 など
― 国や経済界も健康経営を推進しています -
経済産業省「健康経営優良法人」「健康経営銘柄」認定
健康経営優良法人への申請には、協会けんぽなどが実施する「健康宣言」事業への参加が必要となります。
詳しくは
当社ピースワンも協会けんぽ大阪支部に「健康宣言」をし、「健康宣言の証」を交付頂き、社内に掲示しております。
あとは秋頃からの認定申請に向け、定期健診受診率100%や再検査・要治療者への受診勧奨、就業規則の改定などの仕組みを構築中です。
担当 寺島 嘉孝